Executive Coaching

Les parcours et programmes Potencial utilisent

les méthodes d’accompagnement et de coaching d’entreprise que ce soit en individuel et/ou en équipe les référentiels de management les plus récents et leur déclinaison en performance globale, les approches liées à l’intelligence émotionnelle, l’analyse transactionnelle, la systémique et de nombreux autre modèles de description des comportements humains. 

Ils s'appuient notamment sur les acquis obtenus à

HEC Paris lors des programmes complémentaires et certifiants Executive Coaching; l'IME/INC  pour les apports des neurosciences au management et Symbiofi pour les pratiques de gestion du stress et la Sophrologie

Ces programmes sont conçus pour répondre aux attentes des cadres dirigeants, des managers, des consultants et des coachs qui ont vocation à piloter et accompagner les actions de changement en entreprise.

Être agent de changement, c’est contribuer à façonner le devenir durable de son organisation en intégrant mieux les enjeux humains et économiques.

Les Intervenants Potencial sont des professionnels de l'entreprise

tous certifiés Executive Coaching

Performance managériale & relationnelle, innovation, développement du dirigeant, mieux vivre au travail

Vous voyez une version text de ce site.

Pour voir la vrai version complète, merci d'installer Adobe Flash Player et assurez-vous que JavaScript est activé sur votre navigateur.

Besoin d'aide ? vérifier la conditions requises.

Installer Flash Player