Equipe

Gilles Chauveau : Dirigeant d’Acuerdo, consultant, coach, formateur, 

Accompagne les dirigeants et leurs collaborateurs dans les situations sensibles de leur évolution. Ses domaines d’activité sont le management la performance relationnelle des équipes et l’efficacité individuelle. Coach certifié HEC en 2005, il intervient depuis 2006 à HEC ExEd, est partenaire de l’IME et intègre les apports des neurosciences en matière de management et de gestion du stress. En plus de 25 ans dans les marchés High Tech, il a conseillé des groupes internationaux et des PME innovantes dans leurs décisions stratégiques et le développement d’initiatives créatives. Fondateur de l’agence de conseil CM&O en 1995, puis Vice-président de Pleon France (BBDO Europe), il a créé en 2007, le réseau L'Atelier Du Dirigeant Durable, l'un des premiers membres du mouvement « Entrepreneurs d’Avenir ». Il est titulaire des CESA HEC Mgmt Général, Executive Coaching & Supervision de Pratiques

Nathalie Poncer : Développement, consultant, coach, formatrice

Médecin avec un 3ème cycle de Management et organisation, elle a occupé durant 12 ans des responsabilités en management opérationnel au sein des départements Formation, Marketing et Ventes dans l’industrie pharmaceutique. Coach d’entreprise certifiée HEC en 2005, formatrice Process Com, motivée par la transversalité, l’intelligence collective et le sens du concret, elle assure des missions d’accompagnement individuel ou de projets. Elle a récemment accompagné un réseau territorial de cancérologie qui fédère institutionnels, médecins, soignants, travailleurs sociaux et patients.

Stéphane Mudoy consultant associé, coach , formateur

Coach certifié HEC en 2006, ex Pilote de chasse Mirage 2000 et F1 - 20 ans de vie opérationnelle et multiculturelle au sein de l’Armée de l’Air française en tant que pilote de chasse spécialisé en défense aérienne, chef de mission et commandant d’escadrille. Ses principaux domaines de compétence sont autour de la pédagogie, de la formation, de la gestion des risques et de la prise de décisions dans un environnement en perpétuelle mutation, et particulièrement dans les domaines de Team Resource Management et du management à distance. Intervenant au CERAM Business School de Nice / Sophia Antipolis.

Christophe Lefébure : Développement, consultant, coach, formateur

Plis de vingt ans d’expériences de Direction Générale, de Direction des Opérations et de Conseil, alliées à celles de conduite de projets stratégiques internationaux et de changements complexes et sensibles. Ce parcours l‘a amené à développer une expertise en gestion de crises, négociation et médiation., dans des secteurs et des environnements très variés. Son expertise en sciences humaines et psychosociales, apporte une dimension nouvelle dans la compréhension et la gestion des enjeux et comportements impliqués par la conduite de changements complexes. Sa double compétence Finance - Gestion / Management des RH – Négociation,, ses expériences multiculturelles, font de ce bilingue Anglais, un expert et de projets stratégiques multinationaux

Sophie Bobet , consultant, coach, formatrice

Coach certifiée HEC 2005, titulaire d’un DESS en biomécanique appliquée, (2000), elle enseigne depuis 2007 à l’ISIALM sur le «Management de l’équipe, de l’affaire". Elle a été professeur d’anatomie à l’école d’ostéopathie CELMEV de 1993-1996. Elle exerce en cabinet libéral depuis 2005 et accompagne des entrepreneurs de PME (grande distribution, industrie,) ou des équipes (vendeurs automobile, équipe de basket-ball féminine) Ses domaines privilégiés sont la résolution de conflit, la gestion du stress.

Florence Brunet : Veille, Marketing et Communication

Créatrice-Dirigeante d'Altamire, elle réalise des missions d'études et de conseil  en marketing et développement durable auprès des entreprises et collectivités. Titulaire d’un Master2 Politique Territoriale et Développement Durable (Univ. du Maine) où elle enseigne aujourd’hui la communication, diplômée de l’Ecole de Commerce ICSV-CNAM Paris, elle s’est formée auprès de l’ADEME : Bilan Carbone, Eco-conception.  Avec une expérience de 20 ans en marketing, communication et nouvelles technologies elle utilise ses compétences en management de projets transversaux, en gestion de l’information et en méthodes d’études auprès de parties prenantes pour accompagner les démarches de développement durable.